根据公司教学标准化，组织教师参加公司的各种培训； 2、根据标准课表，制定课程计划，负责各校区日常教学工作的监控和资料的留存； 3、对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快转变教学思路； 4、对教学质量进行数据化全程追踪，做好定时，不定时的抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行； 5、开展教学常规检查，协助完成对教师的考评，做好月、季、年总结评比工作，树立榜样； 6、培养教师的市场和销售意识，与进行积极有效的沟通和合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业毕业，教育教学管理等相关专业优先； 2、教育教学等相关行业背景，三年以上教学管理工作经验，有民办学校从业经验者优先；3、有亲和力，有良好的沟通，组织和管理能力以及较好的语言组织能力。 4、目标感强和较强的客服服务意识，有一定的营销意识和能力。