英语类，建筑类，电子商务，物流管理，汽车系，交通系，机械系，学前教育，小学教育，婴幼儿托育与健康管理，护理学，助产学，康复治疗学，健康服务与管理，基础医学，电气教研室，计算机教研室共54名。 要求相关专业硕士学历毕业。有教学经验优先。 其他要求： (一)基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2.原则上，要求取得全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位或本科学历且取得相关专业中级及以上职业资格证书、专业技术职务。 3.同等条件下，中共党员及有相关工作经验者优先录用。 (二)应聘者不得报考情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。 4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、招聘程序及相关要求 (一)招聘程序： 按照发布招聘公告、报名及资格审查、线上面试、考察、体检、档案审查(调取)等步骤进行。 (二)报名方式及要求： 1.请按照以下要求投送简历：将个人简历及毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网)、本科及研究生阶段成绩单和职业资格(技能)证书的扫描件以压缩包形式发送至人事处电子信箱（2310755114@***），邮件主题为2022招聘+应聘岗位+学历+姓名+所学专业。 2.每人只能报考一个岗位。 3.资格审查完毕后，以电话方式通知资格审查合格人员进入初试，具体时间以通知为准。

1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定。前三个月试用期发放基础工资的80%试用期过后缴纳五险。月薪5-6千左右，具体薪资面试通过后人事处负责详谈。 2.双休，寒暑假带薪休假。 3.住宿：教职工公寓200/月 4.在学院工作满一年后可享受校龄津贴。 5.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审。 6.学院有各种激励政策，按照相关规定，提供教师业务能力、出国等培训机会。 五、注意事项　 应聘者必须对自己所填报资料的真实性负责。对弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。