技能要求： 人力资源，劳务派遣，员工培训，职业规划 岗位职责： 1.负责建设学员就业网络，与IT公司等建立合作； 2.负责讲授就业指导课程，指导学员进行进行面试辅导及模拟面试； 3.安排学员就业安排，为毕业学员量身定制就业方案，开展就业活动及转介绍工作的开展。 任职要求： 1.大专以上学历，有相关工作经验者优先； 2.良好的市场开拓能力，能够与IT企业建立合作关系； 3.具备较强的管理能力，有团队合作精神，工作责任心强； 4.沟通表达能力较强，具备良好的亲和力和号召力，有教师气质。