职位描述： 1、销售课程并签单：将得到的资源进行转化，主动进行咨询电话的邀约、跟踪回访，促成签单； 2、咨询服务：通过电话和面对面咨询，能够清楚判断家长的辅导需求，并擅于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务； 3、学业服务：为学生进行学习分析，结合分析结果制定出切实可行的学习辅导方案和课程计划，与客户签署合同； 4、客户管理：每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；对于老客户定期回访，反馈学生的学习情况和辅导效果； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先；优秀应届毕业生作为储备干部培养 2、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业；踏实肯干，具有良好的职业素养和坚定的信念； 3、具有强烈的销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强； 4、具有良好的沟通能力，能承受工作压力； 5、有实际教育产品营销经验优先； 一、应聘流程： 1、投递简历→初试→复试→入职→培训 2、人事部将会电话邀请简历筛选合格者参加面试，初试通过后通知复试，复试通过可办理入职手续；