（一）岗位职责： 1、负责进行学校招生战略规划，制定学校的招生总体工作计划，提出招生推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度招生推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行招生市场预测及情报分析，为学校决策提供依据； 4、制定学校整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善招生办工作流程以及制度规范； 6、制定招生推广费用预算及招生办全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理招生团队，并对团队成员和相关部门进行招生培训和指导。 （二）任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2、二年以上招生或市场营销工作经验，在相关教育培训机构任职二年以上，具有教育培训行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 （三）工作时间：根据工作需要，自由安排。

年薪30万以上。