岗位职责: 1、主要负责校区的招聘工作（含教师岗位和非教师岗位）；  2、校区相关人事工作与广州分校人力资源处的对接和落实跟进（含员工培训、员工关系、绩效考核、薪酬福利等）；  3、兼顾部分行政工作。 任职资格: 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业毕业，本科以上学历；  2、两年以上人事招聘工作经验，有较好的面试技巧，具较强的亲和力、沟通力及影响力；  3、沟通能力强，有责任心，能承受较强的工作压力，具备团队合作意识。