岗位职责: 1.科组管理： （1）负责科组日常工作管理，基于科组发展策略及教师个人具体情况合理分配安排工作； （2）制定及优化本科组教研磨课机制，对学科的整体教学质量输出进行监管及负责； （3）作为科组与学科产品研发的对接桥梁，有效反馈一线的问题建议至教学产品部，与研发一起确保高质量教学产品的输出。 2.团队教练： （1）作为教练角色协助科组老师制定个人职业发展规划，并落实到具体的成长行动策略； （2）基于公司价值观和文化建设导向负责科组的团队人员管理，提升科组凝聚力； （3）带领科组老师分解落实相关业务目标，基于目标制订行动计划并对绩效结果进行追踪和负责。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.在教培行业有3年及以上化学教学经验，有教研管理经验、课程设计、学科管理经验优先； 3.执行力强，熟练使用office，具有较强的数据处理能力； 4.具备较强的人际交往能力、领导能力以及积极主动的工作态度； 5.对教培行业有着充沛的热情和持续学习力。