岗位职责： 1、整合、协调、安排所有教师资源。 2、管理、培训、指导教务班主任团队。 3、管理教务班主任的日常工作，如学生档案资料整理、电话回访、课时消耗、续费等。 4、指导各校区教务处理家长投诉，协调家长、学校关系。   5、带领各校区教务完成每月续费任务。 任职资格： 1、26-45岁，本科及以上学历，教育、管理类专业毕业优先。 2、5年以上教学、教务管理经验，3年以上中小学生课外一对一辅导教学管理工作经验，熟悉中小学生课外辅导教学模式，有实际运作经验。 3、有一定领导能力，具备良好的计划、组织、沟通、协调和管理能力。 4、较强的团队合作、创新意识和成本意识。 晋升通道： 1、教务主任→教务校长→副校长→校长 2、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。