岗位职责： 1、负责校区整体运营及管理，定期开展校区会议和座谈会，提高团队凝聚力，降低流失率，提升敬业度； 2、组织校区人员的选用良留工作，提升员工综合能力； 3、完善校区服务流程，提高顾客满意度 ； 4、负责市场运作,制定年度计划、月度计划、周计划并督促执行，达成全年营收目标； 5、负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议，负责校区与各部门之间的协调。 任职要求： 1、五年以上工作经验，三年以上教育培训行业从业经验，本科以上学历； 2、有较强的领导能力与管理能力，具有市场开发及推广经验优先； 3、具备极强的沟通交流协调能力； 4、有责任心，敢于挑战，性格开朗稳重，具有带领团队能力； 5、有亲和力，善于与学生、家长、老师沟通； 6、办事认真严谨，热爱教育培训行业，事业心强，追求成功，能够承受较大工作压力。