一、岗位职责： 1、根据公司提供的各种招聘渠道负责各部门人员招聘、协助各部门经理面试； 2、协助员工办理报训、入职、离职等手续，建立员工基本档案管理； 3、协调处理各部门日常事务管理； 4、完成领导交代的其他事务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，22-35周岁，形象气质佳； 2、表达、协调能力强，熟练使用办公软件； 3、学习能力强，工作积极主动； 4、性格开朗乐观，有主见； 5、每日必须按时出勤、遵守公司规章制度和培训安排。