岗位职责： 1.负责校区日常、经营、运营等方面的全面管理； 2.根据校区销售政策，组建市场、课程顾问团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 3.制定校区发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务； 4.编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施； 5.调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才； 6.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用； 7.定期向上级汇报中心工作。 8.完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1.性别不限，大专以上学历。 2.具有教育行业及管理工作经验，可独立开展校区管理工作； 3.具有良好的职业素养、出色的领导能力，良好的沟通能力与执行能力，较强的分析和商务谈判能力。 4.积极主动，思维敏捷。 5、热衷教育事业，具备较强的销售能力，有良好的销售背景； 6.有强烈的责任心和使命感，敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；