1.打招聘电话约面试人员，负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。 2.公司办公用品的采购和管理 3.来客来访接待、登记； 文件收发、整理各种文档、分类，制作各项报表 4.主管交代的其它行政事务 ? 【职位要求】 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，优秀者可适当放宽条件 2.年龄20-30之间，有责任心，五官端正 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强 5.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。