岗位职责: 协助总监进行部门工作的安排和管理。 任职资格： 1、能够熟练准备统计报表、书面报告，熟练掌握个人电脑技术、办公软件的应用； 2、具有较强的分析性思维，需要对工作进行判断，并对人员和部门事务进行监督； 3、具有很好的沟通能力、组织能力和协调能力； 4、吃苦耐劳，有开拓创新和超强付出的精神。