岗位职责： 1·能熟练操作办公软件和办公设备，会制作基础的表格。 2·负责在各大人才网部发布招聘信息，维护招聘渠道。 3·根据人才需求搜索对应岗位信息的简历，进而电话邀约到访，并做好邀约情况记录，到访后需要做好接待跟进服务等。 4·协助组织各项招聘活动，多渠道开发招聘途径，优化招聘渠道和手段，完善招聘流程及体系；社会招聘和校园招聘流程及渠道，有校企合作实操经验优先； 5·做好日常工作安排，了解相关部门业务情况。 任职要求： 1·本科及以上学历；专业不限，应届毕业生均可，经验不限。 2·要求态度认真，好学上进，细心耐心虚心，具备较强的亲和力。 3·形象好，仪表大方得体，沟通协调能力强，有较强的团队合作意识。 4·逻辑思维及应变能力较强。 5·具备一定的抗压能力。