岗位职责： 1、对课程产品体系进行开发及优化，组织编写及审核教材，保证产品质量； 2、负责新教师岗前、岗后培训工作，制定培训流程及培训课程，担当培训师及课程讲师； 3、制定及参与课程产品运营工作，提高转化率和续费率； 4、每周授课3-4次，按课程设计进行课程讲授，保质保量完成教学任务； 5、数学团队管理，日常工作协调分配；教师及教研员评级管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上教学经验，三年以上教育培训行业管理经验； 3、从事过教学、教研、师训、教学服务、招生等三项以上教育管理工作； 4、注重团队合作，善于沟通，具备良好的数据分析能力、表达能力、跨团队协作能力。