岗位职责： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等； 4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量； 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 岗位要求： 1外形端正，普通话流利，沟通能力以及应变能力都要强，要有一定的管理能力。 2.有相关的招生经验，或销售能力强的也可挑战 3.有策略地接听来访电话，通过各种市场活动预约家长上门，并提供相关咨询 4.接待来访客户并现场咨询，点对点深入和家长交流，为学生进行全面测试和分析，从而真正意义上使家长了解我们信任我们。根据客户的需求提供个性化辅导方案，引导和促成客户签约，完成指标.成为稳定客户后，还要定期维护好家长的关系，完成续费。 5.管理小组内的教师，为他们安排学生以及指定上班内容 6.长期稳定者或本地人优先