一、岗位职责： 全面负责学校内部人员的招聘工作。 二、任职要求：  1、大专以上学历，有一年及以上人事经验； 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。