一、岗位职责：主要负责协助董事长对接学校招生模块的咨询、跟进工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有一年及以上相关工作经验；优秀应届毕业生可适当放宽条件 2、熟悉教育行业优先考虑；需要会开车，具有C1驾驶证优先 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 三、薪酬待遇： 1、底薪4000+高额提成+包食宿+五险；工作业绩突出者还有更丰厚的待遇和提升空间； 2、完善的培训体系及职业晋升空间。 3、工作环境轻松，一个月休息4天，后续视工作情况调整为双休