任职资格： 1、至少3年课程顾问工作经历，其中至少2年以上有成功案例的团队管理工作经验； 2、有在青少儿、幼少儿教育培训机构咨询管理工作经验者优先； 3、工作条理性强；具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念； 4、有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；对本地区教育行业有较深刻的理解； 5、形象气质好，有较强亲和力，具有人格魅力； 6、具备极强的事业心和企图心，以及非凡的抗压能力； 7、有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间； 8、善于处理复杂的关系及较强的人际交往能力。 岗位职责：