工作职责： 1、协助小学校长领导小学部的教育、教学、科研、行政、人事、和总务后勤等工作； 2、协助小学校长制定学校发展规划和工作计划、财务预算，组织实施并督促、检查执行情况； 3、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题； 4、主持制定小学部工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度； 5、协助小学校长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作； 6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见； 7、负责教研组日常管理（包括检查教案、听课记录、教研组活动的开展、新老帮带工程的辅助、教师的个人发展、学科特色活动的开展、公开课的统计与跟进、与教研组长含外教的沟通、量化分数的统计等） 8、教学类竞赛活动的策划与组织（含前期的调度与活动进行中的各细节等） 9、教学活动常规管理及汇总（如每日教序检查、教学情况汇总、每周的电子屏显内容制作） 10、各项教学类会议的前期准备及过程中的支持 11、领导安排的各项临时性事物 任职资格： 1.本科及以上学历，有中小学教学德育管理经验 2.较好的文字功底和策划能力和表达沟通能力，能够熟练使用英语 3.有国际化学校小学一线教学经验或者教育教学管理经验优先 4.精通office办公软件的运用 5.较强的人员调度安排能力及处理临时事物的能力 5.较好的沟通及协调能力