岗位职责： 1．严格遵循教学计划和教学大纲规定，合理组织课程教学内容，制定课程进度计划。 2．负责课程需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段。 3．负责课程的主讲（指导）、辅导、答疑、批改作业。 4．负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作，掌握学生出勤情况，保证正常的教学秩序。 5．负责主持该课程的考核，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作。 6.以及安排的其他教学工作等 任资资格： （一）学历：普通全日制大学本科及以上。（硕士、博士优先，部属师范院校或985、211大学的研究生或优秀本科生优先）。 （二）具有较强的教学科研能力与指导青年教师的能力； （三）具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养； （四）计算机水平：符合国家、省市要求。 （五）普通话水平：语文学科二级甲等，其它学科二级乙等及以上。 （六）教师岗位需具有教师资格证书。 （七）留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50位者优先。 （八）有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。 （九）其它：英语表达能力优秀、身体健康，综合素质强、形象气质佳，具有团队精神与合作意识，热爱教育事业。