岗位职责： 1．严格遵循教学计划和教学大纲规定，合理组织课程教学内容，制定课程进度计划。 2．负责课程需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段。 3．负责课程的主讲（指导）、辅导、答疑、批改作业。 4．负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作，掌握学生出勤情况，保证正常的教学秩序。 5．负责主持该课程的考核，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作。 6.以及安排的其他教学工作等 任资资格： （一）基本条件 1.认同学校国际教育理念，热爱教育事业，遵守师德规范，关爱学生。 2.身心健康，形象气质佳，具有团队精神与合作意识。 3.学历：普通全日制大学本科及以上。 4.年龄：40岁以下，特别优秀者可适当放宽。 5.普通话水平：语文学科二级甲等，其它学科二级乙等及以上。 6.教师岗位需入职时具有教师资格证书。 （二）优秀在职教师 1.具有较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。 2.有国际学校、重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。 3.特级教师、高级教师、名师工作室主持人、区级以上骨干教师、学科带头人优先。 4.获得相关学科省级以上比赛一等奖者优先。