岗位职责 1. 全职在松山湖材料实验室进行科研工作，与团队合作进行项目攻关和实验室建设； 2. 可独立完成子课题研究，包括理论研究、实验分析、样机制作、发表论文等； 3. 作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题。 任职要求 1. 物理、化学、材料、环境、暖通、核工、精仪、电子、电机、自动化、信息相关专业3年内毕业博士，以及已通过博士学位论文答辩的应届毕业生，年龄35周岁以下； 2. 具备热质交换、气体分离与净化、吸附、催化的专业基础，以及相关器件的制作经验。或具备自动控制专业基础和相关器件的制作经验。可以独立开展科研工作，在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文，动手能力强； 3. 有空气净化器、传感器开发经验的申请者优先考虑； 4. 有MEMS开发经验的申请者优先考虑； 5. 对科研工作热情，对新技术、新领域有钻研和探索精神，有团队合作意识和敬业精神。 其他说明 应聘材料： 个人简历、已发表文章、发明专利、获奖证书等资料 薪酬待遇： 01.薪资：30-40万/年，成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外博士后人才支持项目者，薪资不低于45万/年（均已包含东莞市每年20万资助）。 02.六险一金：按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金，同时缴纳补充医疗保险。 03.周转住房：为实验室博士后提供一室一厅周转住房。 04.人才项目：符合条件者，可申请可申请（1）东莞市博士后出站资助（出站后留莞工作，可享受5年50万生活补贴）；（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）；（3）东莞市特色人才（100万-1000万购房补贴）。 05.职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。 06.科研项目：按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目，东莞市财政按1:1给予配套资助。 07.在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。 08.其他福利：协助解决子女入学问题、餐费补贴、专业健身房、瑜伽课、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等。 09.在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留实验室工作。