岗位职责 1.进行科研工作，与团队合作进行项目攻关和实验室建设； 2.独立完成子课题研究； 3.作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题。 任职要求 1.国内外相关专业博士毕业，包括获得博士学位的往届毕业生，以及已通过博士学位论文答辩的应届毕业生； 2.具有扎实的专业基础知识，可以独立开展科研工作，在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文，动手能力强； 3.对科研工作热情，对新技术、新领域有钻研和探索精神，有团队合作意识和敬业精神。 其他说明 应聘材料： 个人简历、已发表文章、发明专利、获奖证书等资料 薪酬待遇： 01.薪资：30-40万/年，成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外博士后人才支持项目者，薪资不低于45万/年（均已包含东莞市每年20万资助）。 02.六险一金：按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金，同时缴纳补充医疗保险。 03.周转住房：为实验室博士后提供一室一厅周转住房。 04.人才项目：符合条件者，可申请可申请（1）东莞市博士后出站资助（出站后留莞工作，可享受5年50万生活补贴）；（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）；（3）东莞市特色人才（100万-1000万购房补贴）。 05.职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。 06.科研项目：按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目，东莞市财政按1:1给予配套资助。 07.在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。 08.其他福利：协助解决子女入学问题、餐费补贴、专业健身房、瑜伽课、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等。 09.在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留实验室工作。