岗位职责 详见公告正文 任职要求 1、具有海外著名大学博士学位，2年以上海外科研经历；或具有国内博士学位，拥有海外博士后工作经验；或3年以上海内外科研经历，并已取得海内外知名高校、科研院所正式职位；或知名企业研发机构担任过高级技术职务或首席技术顾问；或为省部级以上各类拔尖人才荣誉获得者、重大项目负责人等；特别优秀者可放宽条件； 2、青年研究员/正高级工程师年龄一般不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽），受聘后半年内全职到岗； 已有多篇相关论文发表在国际高水平期刊或学术会议上，有较强的学术研究能力或潜力，或拥有国内外先进水平的自主知识产权和发明专利； 3、身体健康，工作认真负责，具有良好的表达沟通能力、善于合作。 其他说明 人才待遇： 1、国际水准的薪酬待遇：学术带头人协议年薪75万元起（不含单位为其缴纳的六险一金），顶尖人才待遇“一人一议”； 2、充分的团队建设支持：科研启动经费1000万起，并给予博士后、联合培养研究生名额；提供充足的办公用房和实验空间； 3、住房保障：市里最高配套1000万购房补贴或完整产权的优惠住房1套； 4、优秀的科研平台：耗资10亿+打造针对材料设计、制备、加工、表征、测量、模拟，建设系统的、国际一流的、综合性科研平台，开放设备140+套，详细设备清单可扫描下方二维码。 5、社保等福利待遇：按照东莞市最高标准购买六险一金，提供用餐补助；符合条件的境外高端人才和紧缺人才，享受15%的个人所得税优惠；可协助办理外籍来华工作居留许可，协助解决子女入学和配偶就业。 应聘材料： 1、个人简历（请注明5-8篇代表作）； 2、自荐信； 3、研究/工作总结与计划，； 4、两名同专业领域推荐人姓名、联系方式及推荐信； 5、附件材料：护照/身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，专业技术职务证书复印件，发表学术成果目录（注明第一作者和通讯作者），获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。