岗位职责： 1.监控及参与营业目标、利润的达成 2.组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩 3.根据校区营运情况，向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示 4.调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才 5.在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具有团队统筹、规划、管理等实操事例 3.对于行业有一定认知，有较强的市场干感知能力 4.两年以上一对一个性化辅导或小班教学的咨询经验，其中有一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验