岗位职责： 1.备课、上课、课堂评价：按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作 2.重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯 3.制定个性化辅导方案并上传系统：制定个性化辅导方案、参与家长会、进行个性化辅导方案解读 4.积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平 5.评估：收集考试试卷、成绩、考前、考后回访学生 任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先考虑 2.对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长 3.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 4.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力 5.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 6.优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）