可将简历直接发送至邮箱：chenlin@***，或联系陈老师：15990166005（同微信号） （一）岗位职责 1.参与新校区筹建，配合内部项目组进行新校区的发展与筹建，确保新校区在计划时间内顺利开学； 2.全面负责学校的运营管理，包含：团队建设、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成公司下达的学校发展目标及任务； 全面规划，统一安排学校各部门工作，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，报学校董事会审核批准之后实施；定期向董事会汇报学校经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况； 3.定期召开行政会，研究、部署、落实学校工作，建设一支团结和谐、高效务实的领导团队； 4.负责学校日常教学管理，保证教学计划的全面落实，打造积极向上的国际化校园文化；加强教师队伍建设，负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养与评聘； 5.负责指导和管理教职工的岗位安排、工资和人事档案管理，做好所属部门和人员的考核和奖惩； 6.全面负责学校的招生工作，组建管理招生市场团队，带领招生团队完成年度招生目标，通过市场宣传不断提升学校的品牌，建立多维度招生渠道； 7.以学生为中心，负责学生的全面管理事宜； 8.负责指导、管理学校安全、后勤工作，制定和监控学校的年度费用预算，按照公司要求制定并组织实施财务预算方案，对各项财务目标负责，达成年度经营目标，并按照学校财务规定行使职权； 9．塑造学校形象，做好对外宣传，处理好各方关系，负责与相关合作单位、组织及监管单位的日常沟通，扩大国际学校在当地及周边国际教育领域的声誉； 10.集团总部及董事会安排的其他工作。 （二）任职要求 1.熟悉国际教育行业以及国内、国际教育的相关法律法规； 2、10年以上教育行业工作背景，有8年以上国际学校教学及运营管理经验，有5年及以上同岗位工作经历，了解国际教育发展趋势，具有国际视野； 3.热爱教育行业，具有高度的工作热情和责任心，良好的职业道德； 4.优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力； 5.熟悉A—Level课程，有Alevel学校或国际学校管理背景； 6.本科及以上学历，年龄不超过45岁，优秀者可放宽，身体健康； 7.英语口语流利能参与外方沟通交流； 8.有国外教育资源及留学通道资源者优先。