1.负责常规和老师的沟通并进行相应的管理工作； 2.负责所带学员试卷,教案,档案的整理工作； 3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估； 4.跟进学员落实课后复习,及时调整学员学习状态； 5.定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作; 6.负责学员的续费工作。 （注：有二次销售性质，介意勿投） 职位要求： 1.热爱教育行业,有教育情怀，喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心； 2.善于与人交流，有较强的亲和力，工作踏实努力,有良好的团队合作精神； 3.形象气质佳，稳定性强，明确在教育培训行业长期发展； 4.毕业于师范类相关专业或从事过教育/管理相关行业者优先； 薪资待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金）； 3、试用期即可享受100%薪酬福利,工作半年起可享受带薪婚假产假,工作一年起可享受带薪年休假; 4、公司每年组织数次带薪旅游,每季度表现良好者可享受额外假期; 5、公司提供节日福利（国家法定节假日，教师节等），生日福利; 6、公司定期组织行业相关培训，为员工制定全方位的职业发展计划; 7、公司为个人提供职业发展、晋升平台。 （管理层竞聘实行内部员工优先制）