岗位职责: 1、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、做好招聘效果分析和招聘成果的跟踪，建立学校人才库，做好人才的储备和选拔； 3、维护人事档案，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划； 5、办理相应的社会保险等；组织学校活动； 6、协助校区主任、班主任相关教学事宜。