学历要求： 本科及以上学历，中文、人力资源管理或相关专业 品质要求： 热爱教育、师德优秀、教育教学能力强，具有职业教育奉献精神，吃苦耐劳、服从管理； 工作细致认真，谨慎细心，办事稳重、责任心强。 身体要求： 身体健康、五官端正、形象气质佳。 能力要求： 口齿清晰，普通话标准流利，优秀的语言表达能力； 反应灵敏，有较强的应变能力； 优秀的外联能力、协调能力、团队意识强、具备解决突发事件能力。 资力要求： 有人事行政工作经验，了解人力资源六大模块； 具备熟练使用Oice办公软件进行文字编复和加工的能力； 具有很强的文笔功底，具备教育行业经验优先； 热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历，具有文秘或办公室工作经验者优先。 管理要求： 具有一定的学生管理能力和教育水平，懂得关爱学生、尊重学生，能以身示则； 具有正确的教学质量观，能够着眼学生全面发展，关注学生特长爱好、重视学生个性化培养； 具有良好的沟通能力，能按要求做好家校链接，及时向家长反馈学生在 校学习生活情况，充分尊重理解家长 四、主要岗位职责： 负责来访人员登记、接待、引导等工作； 日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、资料整理归档工作； 负责学校的人资相关工作及相关表格制作，并及时上报、审核、承办； 负责学校各项规章制度的建立与推行，执行与追综，维护学校各项规章制度； 负责学校公众号、网站更新维护等网络工作； 配合、协助上级领导完成其他工作。