岗位职责： 1、协助领导进行日常行政工作及内务工作； 2、协助开展招聘工作； 3、做好资料收集、档案整理及公文收发、公文起草等文件处理工作； 4、配合组织每周例会工作； 5、办公室其他日常工作； 岗位要求： 1、2019年应届毕业生，工作认真负责，责任心强，行动力强； 2、行政管理、人力资源专业的实习生优先；