岗位描述 1、根据公司制定的年度/季度/月度招生方案,负责制定、调整、实施本校区的招生工作计划,增加新学员人数。 2、负责管理咨询部团队,提升团队的销售能力,提升部门员工的销售能力,提高部门凝聚力,营造积极向上的团队氛围。 3、负责部门新员工的专业培训、工作引导等。 4、根据教育培训行业的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 5、负责与客户交流、沟通,负责签单工作。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、具有高度的责任感和工作热情,能承担一定工作压力; 2、拥有管理思维,有一定管理能力; 3、具有吃苦精神和较强的团队意识 4、有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神; 5、有相关工作经营者优先；