收藏 职位信息 一、【您的责任】： 1、负责单位人力资源管理、行政管理。 2、制定并不断完善各项规章制度（尤其绩效管理体系），推动单位规范化流程管理。 3、完善单位岗位编制，促使各部门有效开发和利用人才。 4、完善招聘实施流程、操作规范及工作标准。 5、完善培训体系，组织编制、实施年度培训计划并做好有效评估，帮助员工建立职业生涯规划。 6、引导员工建立良好的工作关系，实施企业文化建设推广工作，建立良好的企业内部工作氛围。 7、对外公共关系的完善与协调。 二、【我们的期许】： 1、具备5年管理经验（非培训机构管理经验亦可）。 2、办事严谨，注重细节，善于观察、发现问题，工作责任心强。 3、有良好的计划执行能力和独立工作能力。 三、【上班时间】： 周一至周二：13:30—18:30 周三至周五：9:00—18:00 周六：8:00—18:00