职位信息 1、全面负责教学部部门工作，并及时与相关人员进行沟通。 2、组织校区老师的培训工作。 3、展教研活动没带动老师积极备课，探讨教学问题。 4、进班听课并作出质量评价，监督教学完成的实施情况。 5、有一定团队工作经验和领导能力，团结带领部门员工提升工作能力。