负责中学人事基础工作 参与员工关系管理，办理员工入职、离职、转正等手续； 员工档案信息完善与管理，人事报表等数据整理上报； 协助总部人力资源部的招聘、绩效考核、培训等工作 要求人力资源管理专业毕业，其他专业不考虑； 年龄在29岁及以下，性格开朗健谈，形象良好！