一、岗位职责 1、主要从事本机构素质教育课程及相关产品的研发工作。（少儿艺术、素质教育方向） 2、 负责机构相关项目课程、活动课程的研发、评估和优化；  3、负责市场信息的收集和分析，同类课程调研、课程需求的调查与评估；  4、根据本机构的业务定位进行完整的课程系统化设计，组织教案、讲义的编撰和审核；  5、负责培训课程相关延伸产品组合的策划、编写；  6、负责与各专业部门就课程的执行落地进行督导，并提供相关支持； 二、职位要求     1、本科以上学历，教育学、学前教育、汉语言文学、教育管理等相关专业，受过系统的专业培训，有扎实的少儿教育理论基础； 2、具有扎实的文字组织表达能力，写作能力强，有较强的专业研究和分析能力，对教育培训有较深的理解，善于梳理、提炼和总结。 3、热爱少儿艺术、素质教育事业，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4、有较强的逻辑思维、创新思维能力（具备互联网思维）、学习能力和组织协调能力。 5、勤奋踏实，思维缜密。具备一定的抗压能力。熟练使用各类办公自动化软件。 6、持有教师资格证，有2年以上相关课程设计、教育培训、教学研发经验者，曾任学生会干部、研发部门主管者优先。 7、有公办、大型民办中小学从教经验者优先。