岗位职责: 卓越教育集团·誉优 高中班级数学老师 岗位职责： 【你需要做的那些伟大的事情】 【教研】根据教研材料，进行课程设计的创新，完成日常科组教研工作； 【教学】为学生制定合适的学习计划，因材施教，主要负责小班教学（15-25人），辅以讲座活动； 【家校沟通】互联网+教育，与学生、家长保持线上线下沟通，打造更优质的学习体验，形成教学服务的闭环。 【你能在卓越收获到的】 1、【新秀教师养成】进入以线上培训课程+线下导师团的O2O师训模式，在“新秀训练营”掌握如何打造优秀的教学片断，并组队夯实学科功底。从新秀蜕变为小能手； 2、【签约教师】小能手将成为誉优的签约教师。高中部教师上下学期仅在周六日上课，周三到周五教研，朝九晚六，实现工作生活的平衡。 3、每年2次公开透明的晋升机会。唯一具有“教师”——“校区首席负责人”直线晋升机制的管理者计划，成为小组制营运合伙人。 4、优秀的牛人团队，985/211等双一流大学毕业生与你共创教育科技新生态。 任职资格: 任职要求： 【我们需要这样的你】 1. 全日制本科及以上学历，有教师资格优先； 2. 希望你热爱教育事业，喜欢学生，乐于分享； 3. 具备优秀的学习力，表达力，普通话标准； 4. 有授课经验（含家教），或有学科竞赛经验优先。 薪酬福利： 【富有吸引力的薪酬福利体系】 薪酬：具有竞争力的薪酬，首年起薪：8W-18W，年度绩效调薪5％-15％；每年四次晋升/调薪机会。 保障：五险一金+商业团险，年度健康体检，法定假日。 安居：安居补贴，租房补助，还有最高40W购房无息贷款，圆你安家置业梦。 生活：丰富多样的员工俱乐部，带薪假期，年度旅游，来场说走就走的旅行。 发展：直线晋升通道，K12金牌教师认证，外部学术交流，迅速的行业成长机会。 卓越·誉优内部除提供专业的教师职位外，我们还有教师培训、产品研发、教学管理等相关职位，让员工可以往自己擅长的领域转型，同一行业，不同发展。