1、负责学校人事管理：招聘、入职、离职、转正、续签、购买社保及住房公积金等人事管理工作。 2、工作认真负责、细致耐心，良好的沟通协调能力。 3、人力资源管理专业毕业或者有HR工作经验者优先考虑。