岗位职责: 1.参与教师专业发展管理，承担教师培训、培训课程研发及培训组织工作，参与相关培训项目管理及实施，参与教师队伍建设； 2.参与教学研究部综合管理及综合发展工作，负责相关文案及沟通协调工作； 3.参与其他教学研究相关事项。 任职资格: 1.全日制硕士及以上学历，课程与教学（含学科课程与教学）、教师教育、教师教育政策等专业方向； 2.参与过教师教育相关课题； 3.扎实的理论功底、较高的研究能力、较好的文字表达能力，发表过教师教育论文； 4.参与过教师培训工作者优先。