1、检查考勤卡，以打卡出现的异常进行追踪处理及罚款的具体执行。 2、检查校区卫生情况. 　 3、 新进员工需要发放工作证件以及其他证件的办理，并对员工遗失的证件进行补办 4、如遇新员工入职、试用、起薪调薪、转正、签订劳动合同，为其办理相关人事管理手续 5、负责公司上班人员的考勤工作，要记录准确，有理有据，不徇私情，以理服人，严格按照校区考勤管理制度执行。 6、负责校区办公用品和劳保用品的采购、管理工作，避免校区资产流失和浪费； 7、.负责校区各项规章制度的推行，执行与追综，维护校区各项规章制度的权威； 8、负责对校区突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 9、负责对前台下载的应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报。提前一天通知合适的人才来校区面试，不合适的打电话说明原因。 10、配合校区内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 11、负责校区各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象； 12、完成上级交办行政部的各项工作。