岗位职责：  1、根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。  2、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好决算工作。 3、具体组织进行学校校地、校舍、校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局．维修维护好校舍；对校产的种类、规格、性能、成色和数量要万行教师人才网指定专人登记造册，做到心中有数；有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。  4、会同教导处，管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书。保证教学手段的心进和教学设备的添置，建立与完善公物借还制度和损坏赔偿制度。  5、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。  6、做好安全防范工作．防火防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。  7、组织力量搞了学年初统计报表和经费月、季决算报表工作，管好校舍档案和会计档案。  8、组织总务处处务会议，负责总务处日常事务工作，不断提高总务人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务人员的工作，努力做到使总务工作更好地为教书育人服务。 任职要求： 1、35-50岁，大专以上学历，行政管理专业； 2、10年以上工作经验，校园同岗位工作经验二年以上，精通后勤管理及安防管理； 3、身体健康，工作责任心强，优秀的表达能力及沟通协调能力；