岗位职责： 1．负责下辖各校的师资招聘； 2．协助副主任、主任对所辖学校进行教学督导和日常管理监控； 3．负责所辖学校日常联络沟通与信息收集，并参与协调所辖学校的教学评估； 4. 为下辖学校研发特色课程； 5．负责将特色课程导入到所辖学校； 6.  建立专家资源库，为下辖学校设计教师培训方案，并跟进执行； 7. 协助副主任、主任开展基础教育相关项目的孵化； 8．负责副主任、主任交办的其他任务。 任职要求： 1．至少两年以上学校管理工作经验； 2．教育学、教育管理、教育技术、课程与教学论及相关专业毕业； 3.  师范类大学本科及硕士研究生以上学历； 4.  喜欢并有志于在教育行业发展； 5．须具备文案写作能力，信息采集和分析能力。