岗位职责： 1.精通儿童早期教育的教学体系和教学方法，能够有效地评估和培训教师管理、教师服务等教师端团队； 2.制定年度季度月度教学管理工作计划和目标监督落地实施； 3.负责教师管理和课程建设，保障教学工作的顺利高效开展； 4.负责指导各中心教学工作的开展和教学质量监控，跟踪学员、家长和市场反馈，发起家长满意度和续费率的项目意见； 5.负责教师端教师管理mentor选拔、培养及考核评估体系的制定。 任职资格： 1.本科以上学历，英语、教育学、教育心理学相关专业，有海外留学经验者优先; 2.具有8年以上青少英语教学经验，工作经验达10-15年以上; 3.资深的高效实施教师培训、教师管理、教学研发与课程设计的经验; 4.优秀的领导力，能够带领国际化团队。