岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，有1年以上人事行政管理经验。 2、综合能力强，沟通能力强，具有良好的语言表达能力及书面文字功底。 工作内容： 1、负责招聘、绩效、五险一金、培训、员工关系及其他人力资源管理工作。 2、负责行政日常事务，办公室物品管理等。 3、领导临时安排的其他工作事务。