1.年龄40岁以下。 2.有相关的学校德育、教务等管理的工作经验，熟悉学校运营，协助校长工作 。 3.有一定的学校领导经验，管理能力与统筹能力优秀。 职位描述 一、负责学校的全面日常工作。对学校的招生、教学和行政管理工作进行统一领导。 二、全面贯彻公司教育方针，完成招生、教学任务；负责制定年度、学期工作计划；检查招生及各项教学工作执行情况，总结经验教训，提出改进措施。 三、领导学校教学和教研工作。审定各科教学工作计划，合理安排各科专业和文化教学人员，努力提高教学质量。 四、领导和管理学校人事工作。全权负责教职工的工作安排和管理；努力提高教职工的职业道德水平，树立良好的学风和校风；努力提升教职工专业业务素质水平；建立健全各项规章制度。 五、领导和管理学校财务审批和工作。管好用好学校经费，严格控制各项教学成本和日常开支。 六、全面负责学校总务工作。认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的办学理念；规范物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。 七、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。 八、以身作则，言传身教。加强自身学习，不断提高个人思想素质和科学管理水平。