1.制订部门教学计划、总结，做好教学工作安排。 2.负责部门教学质量的提升。 3.关注新课改方向和中高考改革的方向，及时调整部门教学方向。 4.负责学生的学籍工作和教材征订工作，并组织和安排教师进行学生的综合素质评定。 5.负责学部教师的绩效考核工作和评优推荐工作。