全面负责小学部的管理事务，向学校执行校长汇报。 岗位职责： 1.根据学校年度计划的要求，负责制定本学部工作计划并负责落实； 2.建立健全学部各项管理制度和操作流程，形成管理制度体系，确保学部各项工作按章有序开展； 3.根据学校的经营规划，会同校长制定本学部学年经营目标及预算，审核通过后负责执行、落实并对过程负责； 4.根据学校教学成绩的要求，制定每学年/学期各年级、学科的教学质量目标并督促教务处落实、完成； 5.指导教务处抓好教学常规工作的督促、检查、落实、记载、评比与上报工作，严格管理教师常规工作纪律； 6.积极开展教学科研工作，形成具有学部特色的学科教学模式和校本课程体系，总结成绩推广经验； 7.在理解贯彻学校总体培养目标的基础上，协同德育处负责学生德育教育、法制教育和心理健康教育工作，通过各种德育常规管理和特色德育活动，贯彻实施德育的学部目标； 8.根据本学部定岗定编原则和发展规划，制定本部门人员安排计划及招聘配置方案，做好教师的选聘、任用等工作； 9.依据学校规章制度，对中外籍教师进行管理，做好现有教师的培训、提升，协同人力资源部做好教师的考核、评级等人事管理工作； 10.积极与家长沟通，充分发挥家委会对学校教育工作的支持、配合和监督作用。认真听取家长或其他相关社会群体的意见或建议，积极采纳合理可行的意见或建议，不断提升学校的办学水平，提升家长的满意度； 11.作为本学部负责人与所在区域的政府部门或其他相关部门建立良好的关系，接受相关教育部门的管理与监督； 12.安全工作，确保稳定安全的校园氛围，建设和谐的团队文化和良好的师生精神面貌； 13.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.具备3年以上的全日制小学全盘统筹管理经验（小学校长、副校长）； 2.具备15年及以上的小学一线教学经验，对小学教学业务非常了解； 3.有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验； 4.统招本科及以上学历，小学相关专业（语数外）； 5.热爱教师岗位，有爱心，责任感强，与人为善； 6.身心健康，热爱生活； 7.有长三角公立或私立小学的管理经验； 8.很强的管理沟通能力，对家校管理有自己的见解，创新思维。