1.根据校区职位需求从各种渠道寻找匹配的人员； 2.进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况； 3.负责面试的指引，面试安排等事项； 4.管理员工考勤； 5.兼顾校区日常人事行政工作，校区环境维护与管理； 6.组织公司活动，员工关系维护。 7.排课事宜 8.上级交办的其他事宜 任职要求： 1、大专学历或以上，人力资源管理等相关专业； 2、有教育培训机构人事行政经验者优先（优秀应届生亦可）； 3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，要懂得谦虚； 4、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；