【招聘人数】2人 岗位职责： （1）协助主管进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见； （2）对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况； （3）收集整理学员或家长的反馈信息，以提升对学员的服务水平； （4）完成领导安排的其他工作。 任职要求： （1）大专以上学历，师范类毕业生以及有教育培训行业工作经验者优先考虑； （2）有班主任工作经验者优先； （3）热爱教育事业、具有良好的个人修养与道德品质； （4）爱岗敬业、有责任心，工作态度积极，有良好的团队合作精神； （5）熟练使用相关办公软件。 【薪资福利】 全职：底薪+课时费+奖金（优秀毕业生年薪不少于8万）。 福利：五险；免费住宿；年终奖；节假日慰问金（品）；年度体检； 结婚礼金；每年不少于3次的企业文化旅游活动；温馨的工作环境。 【应聘流程】 初试—复试—签约—培训—上岗 【联系电话】  010-57242626  18612935969  杨老师 （1）直接投递简历到tiantijy@*** （2）直接拨打电话010-57242626  18612935969 联系 （3）在本网站直接投递